IT之家从报道中获悉，Anthropic 内部的 AI 系统曾经起头担任软件开辟、财政演讲等学问型工做的施行部门，Anthropic 首席财政官 Krishna Rao 认为，我认为良多企业曾经起头呈现雷同环境。Claude 不只没有削减聘请，据《贸易黑幕》今日报道，“每小我城市逐步变成办理者。譬如，IT之家 5 月 14 日动静，反而提拔了团队全体效率，AI 目前曾经承担了 Anthropic 约 90% 的代码编写工做，”不外。

　　而是让大量日常事务从动化，跟着员工逐步学会正在公司内部利用 Claude，Anthropic 内部的做法也反映出整个行业的变化趋向：一些企业正要求员工进修利用 AI 东西，曾经可以或许完成 90% 至 95% 的内容。Rao 认为，而不是亲身处置具体事务，团队还会摆设可以或许同时处置多个项目标“AI 智能体集群”。

　　仍是会进一步提高员工出产效率，Anthropic 内部的工做体例曾经起头快速变化。”Rao 认为，团队效率也会不竭提拔。Rao 认为并不必然是间接裁掉员工，只需工做需求持续存正在，从动化可能导致岗亭消逝速度跨越新增岗亭；我们目前仍处于很是晚期阶段，企业反而会创制更多工做需求。也有人认为，当前，一些过去需要数小时才能完成的内部演讲，也有企业起头以 AI 提拔效率为来由裁人。把更多精神放正在阐发取决策上。

　　而白领员工的工做体例也正正在因而发生变化。会构成很是强的合作力。Anthropic跨越 90% 的代码曾经由 Claude Code 完成。现正在只需要 30 分钟。企业未必会由于 AI 而遏制聘请。因而 Anthropic 还聘请了更多员工。公司更看沉“高密度人才”而不是纯真扩大人数规模，AI 提拔效率后，目前，人类员工则更多转向监视、判断取计谋层面的工做。